مائیکروسافٹ ملازمین کو چھٹی لینے پر سزا دینے کے دعووں پر 14 ملین ڈالر کے تصفیے سے اتفاق کرتا ہے۔

ٹیک دیو پر 2017 سے والدین، معذوری، حمل کی چھٹیوں کا استعمال کرنے کے لیے کارکنوں کے اضافے، ترقیوں سے انکار کرنے کا الزام

مائیکروسافٹ کارپوریشن نے کیلیفورنیا کی ایک ایجنسی کے دعووں کو حل کرنے کے لیے 14 ملین ڈالر ادا کرنے پر رضامندی ظاہر کی ہے کہ اس نے طبی یا خاندانی نگہداشت کی چھٹی لینے والے کارکنوں کو غیر قانونی طور پر سزا دی، ایجنسی نے بدھ کو کہا۔

کیلیفورنیا کے شہری حقوق کے محکمے نے ریاستی عدالت میں فائلنگ میں ٹیک دیو پر الزام لگایا کہ وہ اپنے کیلیفورنیا میں مقیم ملازمین کے خلاف انتقامی کارروائی کر رہا ہے جنہوں نے 2017 سے والدین، معذوری، حمل، اور خاندانی نگہداشت کی چھٹی کا استعمال کرتے ہوئے ان میں اضافے، ترقیوں اور اسٹاک ایوارڈز سے انکار کر دیا۔

محکمہ نے کہا کہ وہ کارکنان، جو غیر متناسب طور پر خواتین اور معذور افراد تھے، کم کارکردگی کے جائزے کے اسکور حاصل کیے جس کے نتیجے میں ان کی تنخواہوں اور ترقیوں کے مواقع کو دبایا گیا اور ان کے کیریئر کی رفتار کو تبدیل کر دیا۔

ایجنسی نے کہا کہ تصفیہ، جس کی منظوری ریاستی جج کے ذریعہ ہونی چاہیے، شہری حقوق کے محکمے کی طرف سے ایک کثیر سالہ تحقیقات کو حل کرے گی۔ مائیکروسافٹ نے تصفیہ معاہدے میں غلط کام کی تردید کی۔ ایک بیان میں، کمپنی کے ترجمان نے کہا کہ وہ ایجنسی کے الزامات سے متفق نہیں ہے۔

“Microsoft ایک ایسے ماحول کے لیے پرعزم ہے جو ہمارے ملازمین کو ضرورت پڑنے پر چھٹی لینے کا اختیار دیتا ہے اور انہیں پیشہ ورانہ اور ذاتی طور پر ترقی کرنے کے لیے ضروری لچک اور مدد فراہم کرتا ہے،” ترجمان نے کہا۔

ریاست کے شہری حقوق کے محکمے نے حالیہ برسوں میں خاص طور پر جنسی امتیاز کے معاملات میں بڑی تصفیوں کے سلسلے کا اعلان کیا ہے۔ ان میں 2021 میں ویڈیوگیم بنانے والی کمپنی Riot Games کے ساتھ $100 ملین کا معاہدہ، گزشتہ سال Activision Blizzard کے ساتھ $54 ملین کا معاہدہ، اور، پچھلے مہینے، Snapchat کے پیرنٹ Snap کے ساتھ $15 ملین کا تصفیہ شامل ہے۔

ایجنسی نے مائیکروسافٹ پر جنسی اور معذوری کے ساتھ امتیازی سلوک اور کارکنوں کے چھٹی لینے کے حقوق میں مداخلت کا الزام لگایا۔ یہ واضح نہیں تھا کہ کتنے کارکن اس تصفیے سے مستفید ہو سکتے ہیں۔ ریڈمنڈ، واشنگٹن میں مقیم مائیکروسافٹ کے کیلیفورنیا میں تقریباً 6,700 ملازمین ہیں۔

شہری حقوق کے محکمے کے ڈائریکٹر کیون کیش نے ایک بیان میں کہا کہ مائیکروسافٹ کارکنوں کی مدد کرنے میں ناکام رہا جب انہیں اپنی اور اپنے خاندان کی دیکھ بھال کے لیے وقت درکار تھا۔ کیش نے کہا، “آج اعلان کردہ تصفیہ متاثرہ کارکنوں کو براہ راست ریلیف فراہم کرے گا اور کمپنی میں مستقبل میں امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ فراہم کرے گا۔”

$14.4 ملین کی ادائیگی کے ساتھ ساتھ، Microsoft نے ایک آزاد مشیر کی خدمات حاصل کرنے پر اتفاق کیا ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ کمپنی کی پالیسیاں چھٹی لینے والے کارکنوں کے ساتھ امتیازی سلوک نہیں کرتی ہیں اور ملازمین شکایات اٹھانے کے قابل ہیں، اور مینیجرز اور انسانی وسائل کے اہلکاروں کو تربیت فراہم کر سکتے ہیں۔